За словами генерального директора LinkedIn Райана Росланські, за останній рік кількість вакансій із згадкою про штучний інтелект на платформі зросла в шість разів.
Втім, ще вражаючішою є динаміка зростання серед користувачів, які додають навички, пов’язані з ШІ, до своїх профілів. «За рік кількість таких доповнень зросла у двадцять разів. Ми бачимо, як хвиля ШІ охоплює всю спільноту LinkedIn», — зазначає Росланські. Це свідчить про те, що багато фахівців активно позиціонують себе як обізнаних у сфері ШІ — часто незалежно від реального досвіду.
На думку Росланські, генеративний ШІ вже впливає на всі аспекти роботи платформи. Якщо раніше LinkedIn використовував статичні рекомендаційні моделі, то тепер компанія перейшла до підходу, заснованого на запитах. Тобто контент персоналізується за принципом: «Ось профіль Ширин, ось її попередній досвід — що їй варто показати?»
Оновлено й інструменти пошуку роботи: тепер вони працюють на основі природної мови. «ШІ дозволяє просто сказати, що саме ви хочете робити, — і отримати відповідні результати», — пояснює CEO LinkedIn.
Росланські також зауважує, що попри технологічні новації, користувачі LinkedIn досить обережно ставляться до використання ШІ-контенту. Причина — професійний характер платформи.
«LinkedIn — це ваше онлайн-резюме, ваша репутація. Тут планка вища, ніж у звичайних соцмережах. Люди неохоче публікують щось, що може зіпсувати враження», — каже він.
Якщо публікація виглядає надто "штучно", інші користувачі це помічають і не соромляться дати зворотний зв’язок. І на відміну від Facebook чи X, репутаційні ризики тут значно вищі — така реакція спільноти може реально вплинути на професійні можливості людини.
Через це багато користувачів редагують автоматично згенеровані тексти, щоб зробити їх більш «живими» та особистими. Сам Росланські визнає, що вбудований інструмент для написання постів за допомогою ШІ поки що не набув очікуваної популярності. «Він не такий популярний, як я сподівався, чесно кажучи», — підсумовує він.
Авторка: Дар’я Бровченко
Немає коментарів:
Дописати коментар
Примітка: лише член цього блогу може опублікувати коментар.