Генеративний ШІ замінює просту, рутинну роботу з низькою складністю, але одночасно підвищує попит на професії, пов’язані зі штучним інтелектом. Такі висновки містяться у нових даних фріланс-платформи Upwork, які Axios отримав ексклюзивно.
Попри численні попередження про те, що ШІ витісняє робочі місця, нині багато працівників користуються генеративним ШІ, щоб підвищити шанси на працевлаштування та збільшити свій дохід. Невизначеність щодо впливу та можливостей ШІ змушує компанії уникати найму штатних фахівців. Платформа Upwork називає свої дані першими ознаками того, які навички будуть затребувані в майбутньому як серед фрілансерів, так і штатних співробітників.
За даними, виручка фрілансерів від роботи в сфері ШІ зросла на 25% порівняно з минулим роком, а фрілансери, що працюють у сфері ШІ, заробляють понад 40% більше за годину, ніж ті, хто виконує інші завдання. Келлі Монахан, керівниця Upwork Research Institute, зазначає, що зростання заробітку в сфері ШІ переважно стосується людей із попереднім досвідом у конкретних галузях.
«Якщо ви традиційний експерт з машинного навчання, який тепер доповнює свою роботу генеративним ШІ, то отримуєте значний прибуток», — говорить Монахан.
Те саме стосується графічних дизайнерів, які використовують інструменти генерації зображень або відео на основі ШІ.
Більшість бізнес-лідерів не довіряють ШІ повністю автоматизувати завдання без участі людини. Тому цінують працівників, які вміють використовувати ШІ для доповнення своєї роботи. Дані Upwork також показали, що менеджери більше довіряють людям, які працюють самостійно або разом із ШІ, ніж виключно ШІ. Ця прірва в довірі тільки зростає. Працівників, які використовують ШІ для допомоги, удвічі більше, ніж тих, хто покладається на повну автоматизацію — ця тенденція співпадає з результатами дослідження Anthropic від лютого.
Попит на рутинне кодування знизився, але клієнти все ще шукають досвідчених розробників для складних проєктів. Фрілансери, у яких кодування займає принаймні 25% робочого часу, тепер заробляють на 11% більше, ніж у листопаді 2022 року, коли вийшов ChatGPT, за даними Upwork. Водночас зростає популярність «vibe coding» — кодування за допомогою ШІ без глибоких знань програмування, що формує попит на спеціалістів, які вміють працювати з такими інструментами. Upwork називає таких фахівців «універсалами» — людьми, які можуть поєднувати ШІ у кодуванні та дизайні.
Upwork проаналізував понад 130 категорій робіт і 62 вузькі професії в таких сферах, як «дизайн і креатив» чи «продажі та маркетинг». Відстежували повний життєвий цикл завдань і контрактів за останні шість місяців, використовуючи дані мільйонів оголошень та мільярдів доларів доходів фрілансерів.
Впровадження ШІ у роботу проходить не без труднощів. Керівники активно його просувають, але працівники часто чинять опір. Багато співробітників досі не розуміють політику компаній щодо ШІ і користуються власними інструментами приховано. Дослідження університету Дьюка, опубліковане минулого місяця, показало, що користувачі генеративного ШІ стикаються з негативними оцінками їхньої компетентності та мотивації з боку колег.
Компанія Anthropic минулої п’ятниці запустила програму Economic Futures Program, що вивчатиме, як ШІ змінює роботу. Проєкт передбачає надання грантів на дослідження, співпрацю з політиками та моніторинг економічного впливу та трендів використання ШІ.
«Думок про економічний вплив ШІ вистачає, але важливо базувати розмови на реальних даних», — заявили в Anthropic.
ШІ вже замінює деякі професії, але водночас відкриває нові можливості для тих, хто вміє працювати разом із ним.
Авторка: Дар’я Бровченко
Немає коментарів:
Дописати коментар
Примітка: лише член цього блогу може опублікувати коментар.