Компанія Google, яка вже зазнає безпрецедентного тиску з боку регуляторів, прагне сформувати громадську думку та політики щодо штучного інтелекту на фоні глобальних змін у регулюванні цієї технології.
Пріоритети компанії
Один із топ-менеджерів компанії заявив агентству Reuters, що важливою метою є створення освітніх програм для навчання працівників у сфері штучного інтелекту.
«Чим більше людей та організацій, включаючи уряди, будуть знайомі з ШІ та використовувати інструменти ШІ, тим кращою буде політика в цій сфері і тим більше нових можливостей з’явиться — це взаємопідсилювальний процес»
— зазначив Кент Уокер, президент Alphabet з глобальних справ.
Google активно конкурує з такими технологічними гігантами, як Microsoft (який підтримує OpenAI) та Meta, але не забуває про серйозний регуляторний контроль у сфері реклами та пошуку. Так, в Європейському Союзі компанія запропонувала продати частину свого рекламного бізнесу, щоб заспокоїти регуляторів. У США Міністерство юстиції намагається змусити Google поділити свій браузер Chrome, хоча можливі зміни за адміністрації Дональда Трампа.
Регулювання штучного інтелекту на глобальному рівні
Влада по всьому світу активно працює над новими нормативами, що стосуються проблем, які можуть бути посилені впровадженням штучного інтелекту, таких як авторське право та конфіденційність. Європейський закон про штучний інтелект, який має на меті оцінку ризиків та вимогу розкриття інформації від загальних систем ШІ, стикається з опором з боку технологічних гігантів, які можуть зіткнутися з багатомільярдними штрафами.Міністерство юстиції США також намагається обмежити розвиток ШІ в Google.
Інвестиції в освіту та підготовку
Задля підготовки до змін, пов'язаних з розвитком ШІ, CEO Sundar Pichai оголосив про створення інвестиційного фонду на 120 мільйонів доларів для розробки програм освіти з штучного інтелекту.
«Існує великий потенціал у допомозі людям, які можуть бути заміщені технологіями. Ми хочемо зосередитися на цьому»
— сказав Уокер.
До програм належить розширення ініціативи Grow with Google, яка поєднує онлайн та офлайн навчання і надає інструменти для підвищення кваліфікації працівників, включаючи навички в аналізі даних та ІТ-підтримці. У грудні компанія оголосила, що мільйон осіб отримали сертифікати за цією програмою.
Підготовка до змін на ринку праці
Програми навчання самі по собі не достатні для підготовки працівників до змін, заявив Уокер.
«Головне — це мати конкретну мету, до якої люди прагнуть, наприклад, отримати сертифікат, що дозволяє подавати заявку на роботу».
Google також хоче активізувати експерименти у сфері публічно-приватних партнерств, одним із прикладів є програма «Skilled Trades and Readiness», у рамках якої компанія співпрацює з коледжами для підготовки працівників до майбутніх робочих місць у будівництві дата-центрів. Google інтегрує навчання з ШІ в цю програму.
Прогнози на майбутнє
У довгостроковій перспективі, за словами Уокера, лише незначна частина існуючих робочих місць буде повністю заміщена ШІ, при цьому ШІ буде інтегровано в більшість професій у різних формах. В рамках зусиль підготовки до цих змін, Google найняла економіста Девіда Атора для вивчення впливу ШІ на ринок праці. Атор зазначив, що ШІ може бути використано для створення більш інтерактивних навчальних програм, подібних до симуляторів польотів.
«Історія перенавчання дорослих не є особливо славною»,— зазначив Атор.
«Дорослі не хочуть повертатися до класів. Класичне навчання не стане рішенням для більшості».
Авторка: Дар’я Бровченко
Немає коментарів:
Дописати коментар
Примітка: лише член цього блогу може опублікувати коментар.