Революція ШІ: хто в США найбільше боїться втрати роботи

Наприкінці травня гендиректор Anthropic Даріо Амодеї, як ніби відчинив двері до делікатної теми, попередив: половина початкових посад може зникнути протягом п’яти років через штучний інтелект, що може спричинити зростання безробіття в США до 20%.

Проте Амодеї далеко не один, хто передбачає справжню кадрову катастрофу. Нова стаття Wall Street Journal показує, що інші топменеджери теж видають похмурі прогнози щодо впливу ШІ на ринок праці, перетворюючи цю тему на своєрідне змагання.

Деякі з цих прогнозів з’явилися ще до заяв Амодеї. Наприклад, на щорічному дні інвесторів JPMorgan на початку травня керівниця споживчого банкінгу Маріанна Лейк спрогнозувала, що ШІ “дозволить” скоротити штат на 10%.

Однак подібні заяви почастішали і стають дедалі гострішими. У нотатці минулого місяця Анді Джассі з Amazon попередив співробітників про очікуване скорочення кадрів через “технологічний злам раз на покоління”.

Генеральна директорка ThredUp минулого місяця на конференції заявила, що ШІ знищить “набагато більше робочих місць, ніж думає середньостатистична людина”. Не відстаючи, голова Ford Джим Фарлі минулого тижня зробив, можливо, найрадикальнішу заяву, наголосивши, що ШІ “буквально замінить половину всіх офісних працівників у США”.

Wall Street Journal відзначає різку зміну у публічних заявах керівників: раніше вони поводилися значно обережніше щодо втрат робочих місць. Хоча деякі лідери технологічних компаній — навіть з потужних фірм зі штучного інтелекту — стверджують, що занепокоєння перебільшені, зростаюча кількість тривожних прогнозів свідчить про масштабні реструктуризації, які неминуче настануть, незалежно від того, чи готові до них люди.

Авторка: Дар’я Бровченко

Джерело